今年国庆节前，曾晃权再次向宝安区关工委递交了辞职信，希望能告老回家?？墒?，上至关工委领导下至基层工作人员都极力挽留：“哪怕您坐下来出个点子，那经验也是我们搞好关心下一代工作的宝贵财富！”盛情难却，为了儿童和青少年的健康成长，曾晃权继续奉献光和热。

　　干劲十足

　　曾晃权在宝安土生土长。２０００年正式退休后，最早组织并参与了宝安区关心下一代协会（今宝安区关工委前身）的工作?；叵肫鸾保澳昀吹墓匦南乱淮ぷ鳎稳ǜ嫠呒钦撸骸昂苡幸庖?！”

　?。玻埃埃澳辏Π睬匦南乱淮ぷ骰勾τ凇懊攀饭印钡慕锥?。尽管面临诸多困难，老同志们积极探索，大家怀着创业的激情，一步一步地前进。首先，是争取各级党委政府对关心下一代工作的重视和支持。

　　“理论上讲，大家都觉得关心下一代工作很重要。但实际上，这项工作在关工委成立之初没有专职人员，缺少经费，连工作用车都要靠见缝插针去借。老同志们一边坚持工作，一边奔走呼吁，得到了宝安区党委政府的回应，一件件予以解决?！痹匣毓怂?，“特别是１００万元专项经费的到位，人员编制落实，给了开展关心下一代工作强有力的支持?！?/p>

　　最近两年，宝安区委组织部领导更是挂点区关工委，只要有时间就出席关心下一代工作的会议和调研活动。这给了老同志们莫大的鼓励，工作更有劲了、底气更足了。

　　无私奉献

　　多年前因为突患脑梗塞，曾晃权的语言功能受到很大影响，一度无法说话。但这并没有阻止他对下一代成长的关心，以及对如何开展关心下一代工作的思索。

　　曾晃权对人事组织工作经验丰富。他积极倡议，宝安区关心下一代工作应该有一个坚实的架子。在他的主要参与下，宝安区先后组建了从区到街道（镇）的关工委；安排一些做过街道领导的退休老同志，担任街道关心下一代工作委员会的领导职务，提高了执行力；在各居委会建立了“关工之家”，夯实了关心下一代的组织基??；此外，每个街道还设置了专职的关心下一代联络员，加强活动任务的上传下达和经验的总结交流。

　　与此同时，区关工委积极发挥辐射作用，发动学生会、少先队、义工联等共同参与，争取教育、共青团、妇联、司法等系统的支持，形成学校、家庭、社会齐参与，人人关心下一代，人人动手献关爱的良好氛围。

　　宝安区关工委成立以来，在曾晃权等老同志的积极参与下，全区开展了丰富多彩的关心下一代工作，打造了特色品牌，受到社会各界、家长和儿童、青少年的热情欢迎，得到了各级党委政府的高度肯定。比如，在学生假期的１６０天里开展各项爱国主义和传统精神教育活动的“１６０工程”；一年一个教育主题的“民族精神代代传”活动；到社区和戒毒所为失足青年上课，挽救他们的灵魂等等。曾晃权说：“老同志们情系后代，甘为人梯，面向未来，无私奉献。这既是关工精神，也是我们所有老同志的心愿?！?/p>

　　更多期待

　　在宝安区关工委，还有不少老同志，像曾晃权这样，从最初的“关心下一代协会”一直坚持工作到如今的“关心下一代工作委员会”?；毓斯ィ稳ㄋ担骸岸嗄昀?，区关工委多次受到全国关工委的赞誉和市、区表彰，老同志们没有愧对党和人民的托付?！?/p>

　　展望未来，曾晃权对关心下一代工作的开展，有了更多的期待。他说，学习实践科学发展观活动为关心下一代工作注入了活力。通过调查研究，科学规划，宝安区关工委建立了领导班子定期调研、学习的主委制度；抓好联络基层组织的联系制度，及时掌握基层动态，积极创新，树立品牌。比如正在全区推广的“１６０工程”、“关工之家”就是从新安街道、石岩街道塘头社区的经验基础上起步的。不过，关心下一代工作还有很多地方可以完善。比如加强宣传力度，积极发动老同志。宝安区现有３０００人左右的“五老”队伍，这个队伍还可以进一步壮大。

编辑:王丹丹