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——深圳公司PCA项目启动会隆重召开

2008年8月6日下午2:30，深圳公司员工心理资本增值（PCA）项目启动会隆重召开。公司领导凌浩总经理、徐蓉蓉副总经理、黄光彬副总经理、李名国副书记、鲁向阳副总经理及来自各部门（分公司）的部门经理、PCA联络员、员工代表共150余人参加了会议。本次会议在国通附11楼召开，并通过电视会议系统、流媒体系统向公司各部门（分公司）分会场进行了现场直播。

深圳公司PCA项目以“加强心理疏导，促进资本增值；丰富人文关怀，提升幸福指数；改进整体绩效，构建和谐企业”为目标，包含员工调查、总体规划、宣传促进、素质培训、心理咨询、效果评估和成果应用七个运作?？?。项目核心为员工心理资本增值，是在EAP（员工帮助计划）的基础上结合公司实际而创新提出的新定位。相对于EAP以解决心理困扰为导向的常规定位，PCA在解决心理困扰的基础上，进一步关注帮助员工及时有效的发现和抑制心理健康问题的发生和发展，同时注意激发员工的心理潜能，项目起点更高、更积极。

启动会上，首先由PCA项目组组长、党群工作部孙宏主任介绍了项目实施背景、设计思路、主要内容、推进计划以及项目团队。项目合作公司北京易普斯咨询首席顾问张西超博士也就EAP的发展应用、深圳公司PCA项目特点以及项目实施的关键点进行了阐述。